Independante zorgwerker: een nieuwe rol in de zorg?

 

Zorgverleners in de Verenigde Staten hebben het potentieel om een invloedrijke kracht te worden bij het veranderen van het huidige zorgstelsel. Zelfstandige zorgverleners, zoals huisvrouwen, kindermeisjes en volwassen kinderen, worden vaak over het hoofd gezien als het gaat om het bespreken van manieren om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Deze mensen spelen echter een cruciale rol omdat ze meer dan alleen fysieke hulp bieden; ze zorgen voor mensen die niet voor zichzelf kunnen zorgen vanwege een handicap of ziekte. Volgens The Caregiver Coalition zijn er in heel Amerika ongeveer 12 miljoen onafhankelijke zorgverleners die op een willekeurige dag zorgen voor familieleden of hun eigen ouder wordende ouders. In feite doen meer Amerikanen dan ooit tevoren een beroep op zorgverleners voor hulp bij dagelijkse taken en andere diensten zoals thuisonderhoud en tuinieren. Onafhankelijke zorgverleners bieden veel mogelijkheden voor degenen die over de vereiste vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten beschikken om te slagen.

Wat is een onafhankelijke adviseur?

Veel zorgverleners aarzelen om onafhankelijke hulpverleners in te huren. Ze zijn misschien bang dat zorgverleners niet genoeg opleiding of ervaring hebben om het werk te doen. In werkelijkheid hebben zorgverleners die worden aangeduid als onafhankelijke begeleiders vaak de juiste mix van vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten om te slagen. Deze kwaliteiten omvatten empathie, verantwoordelijkheid, aanpassingsvermogen, leiderschapskwaliteiten en communicatievaardigheden.

Onafhankelijke begeleiders hebben meestal een vergunning in een of meer staten als klinisch sociaal werker, huwelijks- en gezinstherapeut, psycholoog of psychiater. De meeste van deze adviseurs hebben uitgebreide ervaring in het werken met mensen met een handicap of andere speciale behoeften. Ze hebben ook uitgebreide ervaring in het werken met familieleden van mensen met speciale behoeften of handicaps.

Volgens de National Association of Social Workers hebben onafhankelijke hulpverleners in sommige staten een vergunning als zorgverlener en in minder dan de helft van alle staten. Als gevolg daarvan hebben veel onafhankelijke hulpverleners niet hetzelfde werkterrein als zorgverleners met een vergunning.

De voordelen van een onafhankelijke zorgverlener.

Werken als een onafhankelijke zorgverlener kan een van de meest lonende carrières zijn voor een zorgverlener. Zonder de constante druk van een salaris hebben zorgverleners meer flexibiliteit om te kiezen wanneer, waar en hoe lang ze werken. Deze vrijheid kan vooral gunstig zijn voor zorgverleners die parttime willen werken of die minder uren willen werken als ze voor een gehandicapt familielid zorgen.

Als zelfstandig zorgverlener hebt u de mogelijkheid om bij te dragen aan het welzijn van iemand door hem of haar te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven. Enkele van de meest lonende ervaringen als zelfstandig zorgverlener zijn de zorg voor iemand bij wie een ziekte is vastgesteld of die een handicap heeft waardoor hij of zij niet voor zichzelf kan zorgen.

Rollen van zorgverleners in de gezondheidszorg

Zorgverleners kunnen een belangrijke rol spelen in de zorg voor afhankelijke ouderen en personen met een handicap. Als onafhankelijke zorgverlener kunt u veel van dezelfde diensten aanbieden als zorgverleners. Sommige diensten van zorgverleners en zorgverleners overlappen elkaar zelfs. Beiden kunnen bijvoorbeeld persoonlijke verzorging bieden, zoals hulp bij het baden, aankleden en toiletteren. En beiden kunnen diensten verlenen zoals het bereiden van maaltijden en vervoer.

Zorgverleners kunnen u ook helpen werk te vinden als zelfstandige zorgverlener. De meeste staten hebben specifieke eisen voor het werken als zelfstandige zorgverlener. Als u als zelfstandige zorgverlener wilt werken, kan het zijn dat u een vergunning van de staat nodig hebt.

Gezondheidszorg en waarom het belangrijk is om zorgverleners in dienst te hebben.

Veel mensen beseffen niet hoezeer zorgverleners getroffen worden door de hoge kosten van de zorg. Volgens The Caregiver Coalition bedragen de gemiddelde zorgkosten in de VS €9.890 per jaar, en er wordt verwacht dat ze zullen stijgen tot €14.823 per jaar in 2020. Dit betekent dat de zorgkosten een groot deel van het budget van de meeste inkomenshouders zullen opslokken.

De meeste mensen zijn zich ook niet bewust van de voordelen van het inhuren van een zorgverlener. Wanneer zorgverleners hulp bieden aan iemand die zichzelf niet kan helpen, besparen ze die persoon tijd en moeite. En omdat zorgverleners diensten verlenen voor een vast maandelijks bedrag, kunnen mensen hun maandelijkse budget gemakkelijker plannen.

Gezondheidszorg en waarom het belangrijk is om zorgverleners in te schakelen.

Wanneer iemand hulp nodig heeft bij dagelijkse taken en activiteiten, kan een zorgverlener een belangrijke rol spelen. Bijvoorbeeld, iemand die blind is kan hulp nodig hebben bij het bereiden van maaltijden, de was en het huishouden. Een verzorger kan helpen de last van deze verantwoordelijkheid te verlichten.

Een ander voorbeeld is mobiliteit. Iemand die minder mobiel is en niet kan rijden, kan hulp nodig hebben bij dagelijkse activiteiten zoals boodschappen doen, doktersafspraken en andere gebeurtenissen. Een verzorger kan helpen bij dit soort activiteiten.

Zorgverlener trainingsprogramma voor toekomstig succes.

Veel zorgverleners zeggen dat ze graag meer opleiding willen volgen. De beste manier om dit doel te bereiken is door deel te nemen aan een opleidingsprogramma voor zorgverleners. Deze programma's worden meestal aangeboden door openbare scholen, universiteiten of beroepsopleidingen. Ze duren meestal een paar maanden, en ze bieden een gestructureerde omgeving waarin u zich kunt concentreren op uw doelen.

Programma's omvatten meestal klassikale lezingen en interactieve activiteiten zoals rollenspellen waarin je je vaardigheden kunt oefenen terwijl ze worden geëvalueerd door instructeurs. Veel programma's bieden ook practica aan waarin je met cliënten werkt in een echte omgeving.

Conclusie

Ondernemen in de zorg is een belangrijke drijvende kracht achter de verbetering van de kwaliteit van zorg. Zorgverleners, ongeacht hun specialiteit, kunnen een belangrijke rol spelen in de zorg voor gehandicapten en ouderen. Deze mensen hebben vaak hulp nodig bij dagelijkse activiteiten zoals mobiliteit, mobiliteitshulpmiddelen en persoonlijke verzorging.

Daarom kan het inhuren van een zorgverlener deze mensen helpen met deze taken en zorgverleners ook flexibiliteit bieden om te kiezen wanneer, waar en hoe lang ze willen werken. Werken als zelfstandig zorgverlener kan een van de meest lonende carrièremogelijkheden voor zorgverleners zijn.